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| 主題:勞資糾紛 |
| 發表時間:2011.12.06 10:31 PM
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發表人:bonnielu |
發表內容:在公司工作3年多了....10月底當天被主管叫進辦公室..及被告知因表現不佳解雇而做到今天為止..當下除了錯愕及難過..除了哭我根本不能思考任何問題..主管還告知..為了避免以後找工作被留下不好的紀錄..叫我用離職的方式..說這樣對我比較好...隨即及拿出事先準備好的離職書要我簽…而當下我也傻傻的簽了....因為離職原因當下不會寫..還問一下主管要怎麼寫..主管就叫我寫轉換跑道...寫好之後即被主管拿走，被非我自己拿去人事交的(一切所為並非我願意之下)
事後查了些資料...才知道自己的權益受損...想跟公司要求屬於我的權益(預告工資及資遣費及開立非自願離職單)...但公司卻說我有簽離職單為由...不給我上述之權益
1. 事實是我被公司主管命令誘騙下所簽的離職單...可以爭取到我所有的權益嗎?
2. 離職單並非我親自去拿的..算是自願離職嗎?
3.
在公司工作3年多了....10月底當天被主管叫進辦公室..及被告知因表現不佳解雇而做到今天為止..當下除了錯愕及難過..除了哭我根本不能思考任何問題..主管還告知..為了避免以後找工作被留下不好的紀錄..叫我用離職的方式..說這樣對我比較好...隨即及拿出事先準備好的離職書要我簽…而當下我也傻傻的簽了....因為離職原因當下不會寫..還問一下主管要怎麼寫..主管就叫我寫轉換跑道...寫好之後即被主管拿走，被非我自己拿去人事交的(一切所為並非我願意之下)
事後查了些資料...才知道自己的權益受損...想跟公司要求屬於我的權益(預告工資及資遣費及開立非自願離職單)...但公司卻說我有簽離職單為由...不給我上述之權益
1. 事實是我被公司主管命令誘騙下所簽的離職單...可以爭取到我所有的權益嗎?
2. 離職單並非我親自去拿的..算是自願離職嗎?
3.
在公司工作3年多了....10月底當天被主管叫進辦公室..及被告知因表現不佳解雇而做到今天為止..當下除了錯愕及難過..除了哭我根本不能思考任何問題..主管還告知..為了避免以後找工作被留下不好的紀錄..叫我用離職的方式..說這樣對我比較好...隨即及拿出事先準備好的離職書要我簽…而當下我也傻傻的簽了....因為離職原因當下不會寫..還問一下主管要怎麼寫..主管就叫我寫轉換跑道...寫好之後即被主管拿走，被非我自己拿去人事交的(一切所為並非我願意之下)
事後查了些資料...才知道自己的權益受損...想跟公司要求屬於我的權益(預告工資及資遣費及開立非自願離職單)...但公司卻說我有簽離職單為由...不給我上述之權益
1. 事實是我被公司主管命令誘騙下所簽的離職單...可以爭取到我所有的權益嗎?
2. 離職單並非我親自去拿的..算是自願離職嗎?
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