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| 主題:8、12小時制上班工時問題 |
| 發表時間:2012.04.15 11:03 AM
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發表人: |
發表內容:我想要問的是
1、上班8小時制，上班時間08:00-17:00，周休2日，上班天數依勞基法規定，舉例，本月應上班21天，當月國定假日有1天，國定假日當日休假，當月上班天數為20天，有扣除到當月工時，這裡是沒有問題的。
2、上班12小時制，上班時間07:30-19:30，上班天數每個月都要上16天，舉例，本月應上班16天，當月國定假日有1天，國定假日當日休假，當月上班天數還是16天，並沒有扣除到當月工時。
請問是否最少需要扣除當月工時8小時才算合理?
請問有無相關法令規定企業?
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