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 主題:這樣合理嗎?
 發表時間:2012.06.19 12:45 AM  


發表人:K927789521

 發表內容:

版大你好:

 100年10月10號到職

1.於試用期間12/03號下班途中車禍,腳掌第3.4遮骨骨折請12/05整天12/06半天公傷假,12/06下午上班到101年4/12才康復,醫師證明宜休息2個月,我於第2天就被叫去上班也未請公傷2個月,公司也未補公傷薪水,另外勞保只幫我申請12/06到12/29共計24天補助.....另外公司意外險,不給員工<公司回應公司出錢的>,相關事宜也要我辦理,卻不給我,有點怪怪的....

2.我101/02全勤獎金$1500於3月領薪時,公司露漏辦相關事宜,我於4月再次告知公司我2月份全勤1500未補給我,人事小姐說是他的疏失,叫我吸收......

3.本人102/06/02辦理結婚,於6/11去戶政是戶所登記隔天6/12全台大雨,6/17剛好課長又請假1個星期出國旅行,於是我的婚假尚未請,恰巧今天人事小姐跑來問我結婚登記了嗎?我說6/11登記了,他就說那你沒請假應該不能請了,他拿公司規定給我看,敘述如下     

婚假:從業人員結婚者,得請婚假8日,工資照給.婚假須一次申請完畢,自登記日請算8日需一次連休完畢,逾期得不予以受理.

試問真的逾期不予以受理嗎?有這麼規定阿? 試問我該怎麼爭取我的權利?

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