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主題:	:王小丁
請問我3月自己有在外面接了一個外包的案子，尾款還沒收到， 但4月被正職公司資遣，目前正在申請失業補助， 請問如果這期間收到外包的尾款，會影響失業補助的領取嗎？ 版主回覆：1.申請失業給付期間.是不能有任何工作收入.否則即有詐欺政府之嫌.2.如果被查到有業外收入.會取消你的失業給付.甚至追究你的相關行民事責任　 2018.04.20

主題:請問	:楊閎傑
說悄悄話..... 版主回覆：1.向公司申請留職停薪不是法律原因.通常公司沒有這種福利也不會准2.安胎假請醫生開立證明.上是你老婆上的法律權利.3.產假是8週通常是預定生產前後兩個月4.假設性問題不回答　 2018.04.17

主題:年資與資遣費	:YUU
說悄悄話..... 版主回覆：請向公司所在地的勞工局電詢求解　 2018.04.14

主題:月薪制事假扣薪	:徐慧君
剛到新公司兩個月，我是月薪制員工，這個月有請事假一天，拿到薪資條後發現，公司的算法是本薪/22天數來扣薪，我想跟老闆談勞基法，但網路上都找不到明定法規是需以30天數來計算扣薪，我該拿什麼法條更有公信力跟老闆說呢? 版主回覆：1.薪水有月薪跟日薪兩種.要看你當時面試時.勞資雙方談妥以哪種方式計薪.如為月薪.應以全薪除以30.如為日薪.則以全薪除以22.你若有疑義.可以向公司所在地的勞工局申請勞資爭議處理　 2018.04.11

主題:資遣費權利	:J
說悄悄話..... 版主回覆：1.公司經營不善而致業務縮減.應請該司該利非自願離職證明與給付資遣費.屬於非自願離職範疇 2.你自己填寫離職單.不想繼續待下去.不論公司狀況為何.均屬自動離職.公司毋庸開立非自願離職證明及給付資遣費 3.口頭承諾要有錄音證明或會議記錄.否則對方否認時.如何證明對方有所謂口頭承諾?　 2018.03.29

主題:薪資調整後之勞保級距變更時程,影響勞工權益_生育給付	:卓文婷
說悄悄話..... 版主回覆：1差額部分應該是由公司補發給你.你可以電詢縣市政府勞工局詢問　 2018.03.27

主題:業績獎金	:tina
說悄悄話..... 版主回覆：1.可以.只要確實是你已經達成的業績.於你離職時.公司應該依法跟你結算清楚.你可依法請求　 2018.03.09

主題:追討機票與休假	:葉至殷
說悄悄話..... 版主回覆：.該公司既已明訂辦法.自然依照辦法實行.並無違法之處　 2018.03.08

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